Lowongan kerja Besar Besaran Calon Karyawan LPDB-KUMKM TA 2018

IndoJobsLoker.Co – saat di undang bagi menjalani interview kerja, dapat jadi ini ialah langkah awal dari perjuangan Kamu, apa yang mesti Kamu laksanakan agar Kamu dapat nampak hebat di mata pewawancara? Pastikan dulu waktu dan tempat interview Kamu gak menginginkan bukan menghabiskan waktu gara-gara tersesat, sehari terlebih dahulu interview Kamu dapat periksa lokasi di mana agar esoknya Kamu udah tau lokasi interview, jangan sampai lupa menggunakan pakaian yang rapi dan gak berlebihan, maksudnya berlebihan disini diantaranya menggunakan parfum 1 botol, menggunakan make up mencolok, gak menggososk baju biar katanya keliahatan lebih natural, rambut terurai gak di sisir, dll. Kamu bakal menjalani interview kerja, jadi Kamu mesti berpakaian yang sesuai orang kerja pada umumnya. Saat interview Kamu gak butuh kecentilan atau apalah itu, bersikaplah yang normal, Kamu cuma butuh memecahkan semuanya pertanyaan dengan benar, Kamu tunjukkan kalau Kamu ialah orang yang paling mereka butuhkan, yang terpenting pada saat interview Kamu memecahkan gak suka berbohong. Intinya persiapan terlebih dahulu interview juga mesti Kamu laksanakan, misalnya cari tahu informasi perusahaan, bagaimana cara hadapi interview yang benar, Kamu gak bakal kesulitan mencari tips seperti itu saat Kamu tengah browsing. Selamat berjuang ya pemburu kerja, Hari ini kami memperoleh informasi dari instansi Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM), di mana pada sekarang ini tengah  membutuhkan karyawan BLU dengan status Non PNS yang bakal direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang mempunyai idealisme, gak suka berbohong dan berdedikasi tinggi bagi duduk dlm beberapa posisi dengan syarat-syarat sebagai setelah itu :

Lowongan kerja Besar Besaran Calon Karyawan LPDB-KUMKM TA 2018

Persyaratan Khusus
1. Staf Monitoring dan pelajari

  • a)diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • b)mempunyai kebolehan dlm menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan pelajari.
  • c)menguasai rancangan Risk Management dan penerapannya; dan
  • d)mempunyai kebolehan dlm kajian data.

2. Staf Pengkajian dan Pengembangan

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika; dan
  • b)  mempunyai kebolehan dlm lakukan penelitian, pengkajian dan pengembangan kususnya di bagian KUMKM.
  •  3. Staf Analisa kemungkinan I
  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • b)  menguasai rancangan Risk Management dan penerapannya; dan
  • c)  mempunyai pemahaman periha; aspek-aspek keuangan konvensional.

4. Staf Analisa kemungkinan II

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah;
  • b)  menguasai rancangan Risk Management dan penerapannya; dan
  • c)  mempunyai pemahaman periha; aspek-aspek keuangan konvensional dan aspek-aspek keuangan syariah.

5. Staf Penanganan Piutang Bermasalah

  • a)  diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistik atau hukum; dan
  • b)  mempunyai kebolehan dlm menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah.

6. Staf pelayanan technologi Informasi

  •  1) Technical Support
    • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang technologi informasi/sistem informasi
    • Pengalaman min  2 tahun sebagai technical support.
    • Mengerti  rancangan portokol  TCP/IP, UDP, dll.
    • mempunyai  integritas,  gak suka berbohong  dan dedikasi tinggi.
    • Mengerti  instalasi, konfigurasi,  perbaikan dan pemeliharaan  operating  sistem Windows client  (Win 7, Win 8, Windows 10).
    • Mengerti  aplikasi-aplikasi  pendukung pekerjaan (MS Office, Adobe, dll)
    • Mengerti  aplikasi-aplikasi anti virus.
    • Mengerti  rancangan keamanan jaringan dan atau server.
    • menguasai perangkat router  (Mikrotik,  Cisco dan PC router).
    • Lebih diprioritaskan mempunyai sertifikasi CCNA/MCP.
  •  2) Programmer Helpdesk
    • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang technologi informasi/sistem informasi.
    • Pengalaman min 2 tahun sebagai programmer.
    • mempunyai  integritas, gak suka berbohong, dan dedikasi tinggi.
    • menguasai Bahasa pemrogramman desktop dan juga situs ( PHP/JavaEE/VB.Net/Delphi/Java ME/React/Mobile Android/Mobile IOS/dll)
    • Mengerti dan menguasai database (MySQL/PostgreSQL/Oracle)
    • Megerti dan umum  menggunakan framework  dlm meningkatkan  aplikasi situs base (CI/Yii/Zend/dll).
    • Mengerti rancangan OOP/UML/Scrum.
    • mempunyai portofolio aplikasi dan dapat memperlihatkan serta menjelaskan.
    • mempunyai sertifikasi berkaitan dengan pemrogramman lebih diprioritaskan.

7. Staf Pengendalian Anggaran

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • mempunyai kebolehan konsepsual keuangan; dan
  • mempunyai pemahaman yang baik terkait persyaratan pajak (diprioritaskan bersertifikat Brevet A dan B).

8. Staf Akuntansi dan Pelaporan

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • mempunyai kebolehan dlm konsepsual keuangan; dan
  • mempunyai pemahaman yang baik terkait persyaratan pajak (diprioritaskan bersertifikat Brevet A dan B).

9. Staf Rencana Program

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • mempunyai kebolehan dan pemahaman periha; konsepsual yang berorientasi bisnis;
  • mempunyai pengetahuan di bagian konsepsual dan menguasai bagian metode konsepsual; dan
  • diprioritaskan mempunyai pemahaman periha; Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) dan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/instansi (RKA-KL).

10. Staf kajian Data dan Informasi

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistika; dan
  • mempunyai kebolehan dlm analisa data.

11. Staf sdm

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau psikologi;
  • menguasai penyusunan KPI;
  • menguasai proses analisa jabatan, pelajari jabatan, dan job grading;
  • menguasai proses analisa beban kerja;
  • menguasai sistem dan proses kompensasi dan benefit;
  • menguasai perhitungan PPh pasal 21 (diprioritaskan mempunyai sertifikat Brevet A & B); dan
  • Berpengalaman dlm rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan.

12. Staf Rumah Tangga

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau administrasi; dan
  • mempunyai kebolehan pengelolaan inventaris kantor.

13. Staf Hukum I

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • mempunyai pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.

14. Staf Hukum II

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • mempunyai kebolehan dan pengetahuan dlm menganalisa suatu persoalan/kasus hukum.

15. Staf Hukum III

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang hukum; dan
  • mempunyai pemahaman tentang hukum pembiayaan syariah dan penerapannya; dan
  • mempunyai pemahaman tentang hukum bisnis dan penerapannya.

16. Staf Custodian

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang hukum, administrasi negara atau kearsipan; dan
  • mempunyai pengetahuan dlm pengarsipan.

17. Staf Humas

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan pengetahuan Jurnalistik atau pengetahuan Komunikasi;
  • mempunyai kebolehan bahasa inggris yang sangatlah baik (lisan dan tulisan);
  • menguasai ejaan PUEBI (Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia);
  • menguasai kaedah kebahasaan (pengalimatan, EYD,diksi, dan bacaan); dan
  • diprioritaskan berpengalaman min 2 tahun di bagian Jurnalistik.

18. Staf Bisnis

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • menguasai rancangan dan mekanisme dlm penyaluran dana kredit serta pinjaman; dan
  • dapat bekerja dlm tim dan juga bekerja dengan target individual.

19. Staf Pembiayaan Syariah

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah atau teknik;
  • menguasai rancangan dan mekanisme dlm penyaluran pembiayaan sesuai prinsip syariah; dan
  • dapat bekerja dlm tim dan juga bekerja dengan target individual.

20. Staf Sekretariat

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang administrasi publik; dan
  • mempunyai kebolehan dlm korespondensi.

21. Staf Satuan Pemeriksaan Intern

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • mempunyai kebolehan dan skill dlm proses audit;
  • menguasai implementasi akuntansi forensik; dan
  • menguasai sistem Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS); dan
  • mempunyai pengetahuan dan kebolehan dlm bagian ketentuan akuntansi dan perpajakan.

22. Sekretaris Direksi

  • diprioritaskan mempunyai latar belakang pendidikan dibidang sekretaris;
  • Berpengalaman kerja min 2 (dua) tahun sebagai sekretaris;
  • mempunyai kebolehan yang baik dlm komunikasi, korespondensi, dan filling;
  • mempunyai integritas, gak suka berbohong dan dedikasi tinggi;
  • diprioritaskan dapat Bhs. Inggris (lisan/tulisan);
  • mempunyai kebolehan dlm menjalankan aplikasi computer min MS Windows; dan
  • Inovatif dan kreatif.

Persyaratan Umum

  • min S1;
  • Berpengalaman kerja min 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
  • mempunyai integritas, gak suka berbohong, dan dedikasi tinggi;
  • diprioritaskan dapat Bhs. Inggris (lisan/tulisan);
  • mempunyai kebolehan dlm menjalankan aplikasi computer min MS Windows;
  • Inovatif dan kreatif;
  • usia max 30 tahun; dan
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 2,75 bagi Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 bagi Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).

bagi mereka yang tertarik, silahkan isi formulir lamaran yang terdapat dlm http://lamaran.lpdb.id. Penerimaan lamaran ditutup tanggal 3 Desember 2017 jam 24.00 WIB. Lamaran yang telah dikirimkan terlebih dahulu dibukanya pendaftaran dengan resmi, dianggap gak berlaku. Keputusan Panitia Pengadaan Calon karyawan LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan gak dapat diganggu gugat.

Loker Lainnya

Pencarian Terkait:

Info loker dinas lumajang 2018, lowongan dosen teknologi pendidikan 2018, lowongan kerja bogor for sarjana ekonomi
Lowongan kerja Besar Besaran Calon Karyawan LPDB-KUMKM TA 2018 | adminz | 4.5