Lowongan Kerja Besar Besaran PT Pamapersada Nusantara Mei 2018

Lowongan Kerja Besar Besaran PT Pamapersada Nusantara Mei 2018

karirgue.com – Banyak cara mudah dapat cepat dapat pekerjaan, diantaranya ialah dengan aktif menjalani informasi terbaru lowongan kerja dari berbagai media. sambil Kamu mencari informasi lowongan kerja, gunakan waktu luang bagi mempersiapkan diri semaksimal mungkin saja. Kamu dapat pelajari soal-soal psikotes kerja, cara hadapi interview kerja, dan lainnya. janganlah buang-buang waktu mereka demi hal yang gak perlu. Pastikan mereka jalankan yang terbaik demi hari Kamu. setelah itu ini kami bakal berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang beroprasi dlm bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini awal mulanya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. udah ada beberapa project penambangan (batubara, emas & quarry), project konstruksi, penyiapan lahan dan logging jadi kompetensi yang dipunyai PAMA. sampai dengan sekarang ini, PAMA udah mempunyai anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), peluang ini fokus pada program meningkatkan kemandirian orang, yaitu dlm penambahan mutu pendidikan dan juga penambahan pendapatan orang (Income Generating Activity/IGA).

Lowongan Kerja Besar Besaran PT Pamapersada Nusantara Mei 2018

dengan mempunyai semangat inovasi yang tak sempat lepas dlm setiap aspek operasional PAMA. jadi dengan jalankan penerapan technologi yang tepat dan terbaru jadi bagian upaya berkelanjutan bagi menjamin tepenuhinya keinginan pelanggan. PAMA bakal terus meningkatkan diri dan maju bersama-sama seluruh pemangku kepentingan.

sekarang ini PAMA tengah buka lowongan kerja bagi  beberapa posisi, setelah itu ini informasi posisi dan persyaratan yang diperlukan :
1. Production Group Leader
Tanggung Jawab:
jalankan peranan eksekusi design tambang dan kontrol kepada proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.
persyaratan:
– D3 All Teknik
– S1 Teknik Geologi, Teknik Tambang, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Listrik, “Pendidikan” All Teknik
– Indeks Prestasi Kumulatif Min 2,75 (D3); 3,00 (S1)

2. Engineering Group Leader
Tanggung Jawab :
jalankan peranan konsepsual design tambang serta monitoring proses dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.
persyaratan :
– S1 Teknik Geodesi, Geomatika, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipl
– Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

3. Management Development Officer
Tanggung Jawab :
Memfasilitasi Project Management dlm rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakan strategis serta target mensupport organisasi dlm rangka proses sistem manajemen mutu dan juga proses strategic improvement site.
persyaratan :
– S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
– Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

4. Data Evaluator
Tanggung Jawab :
jalankan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan dan tahunan. memberi rekomendasi perbaikan dari hasil analisa. membuat sistem pendukung.
persyaratan :
– S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri
– Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

5. Bussines Development Officer
Tanggung Jawab :
Mewakili perusahaan di customer dan jalankan research serta analisa data terkait dengan bisnis existing perusahaan & kompetitor baik bagi existing business di perusahaan mencakup hal pasar condition, penyediaan informasi, customer complain/satisfaction, project evaluation dengan target bagi memberi analisa terbaik bagi langkah bisnis ke depannya dan menjamin kepuasan customer dala bekerjasama dengan PAMA.
persyaratan :
– S1 Teknik Geologi, Teknik Tambang
– Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

6. Organization Development Officer
Tanggung Jawab :
Menganalisa dan jalankan pengelolaan organisasi yang berkaitan dengan kompetensi dan manpower demi terbentuknya organisasi yang efektif. kerjakan program-program internalisasi budaya dan mengelola setiap perusahaan dan pengetahuan yang berada pada perusahaan agar mencapai perusahaan yang berdaya unggul serta memastikan seluruh perubahan dan pengetahuan di perusahaan dikelola dengan baik.
persyaratan :
– S1 Teknik Industri, Komunikasi
– Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

7. Human Capital Group Leader
Tanggung Jawab :
jalankan peranan HR mencakup rekrutmen, organization development dan people development di seluruh area jobsite PAMA.
persyaratan :
– S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
– Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

8. Fuctional People Development Officer
Tanggung Jawab :
Melalukan pengelolaan kepada sistem pengembangan functional staff yang meliputi Man Power dan Training Development dengan target bagi meningkatkan kualitas serta produktivitas functional staff agar sesuai dengan konsepsual dan keperluan functional itu.
persyaratan :
– S1 Psikologi Industri & Organisasi, S2 Magister Psikologi Profesi (Industri & Organisasi)
– Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

9. Corporate Internal Audit Officer
Tanggung Jawab :
Merencanakan dan kerjakan proses audit dengan target bagi mencapai efisiensi sumber daya finansial perusahaan, ketaatan proses ketentuan dan prosedur serta pengelolaan & penjagaan harta perusahaan.
persyaratan :
– S1 Akuntansi, Teknik Industri
– Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

10. Plant Group Leader
Tanggung Jawab :
jalankan koordinasi, kontrol dan monitoring proses program-program perawatan dan perbaikan alat berat, bagi memastikan aktifitas jalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.
persyaratan :
– D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
– Indeks Prestasi Kumulatif Min 2,75 (D3); 3,00 (S1)

11. Supply Management Group Leader
Tanggung Jawab:
Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol seluruh kesibukan pengadaan keperluan barang spareparts dan juga non spareparts
persyaratan:
– D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
– Indeks Prestasi Kumulatif Min 2,75

12. Safety Officer
Tanggung Jawab:
Support pengelolaan implementasi PSMS di seluruh Jobsite serta Mengakomodir project improvement QCC dan QCP periha; K3LH di seluruh Jobsite.
persyaratan :
– D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Kimia, Hiperkes/K3, Keperawatan,
– Indeks Prestasi Kumulatif Min. 2,75

13. General Service Group Leader
Tanggung Jawab:
Mengorganisasikan dan mensupervisi kesibukan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, perizinan bagi menjamin Kelancaran operasional karyawan
persyaratan :
– D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Perhotelan, Pariwisata, Gizi Kesehatan
– Indeks Prestasi Kumulatif Min. 2,75

14. Information sistem Officer
Tanggung Jawab :
Menerjemahkan rancangan pengembangan software termasuk juga kode program peranan dan prosedur hingga memudahkan dlm perawatan, perbaikan dan pengembangan software termasuk juga memantau kapabilitas dan stabilitas software. Mengolah, menyajikan data jadi informasi yang bernilai & terpercaya dlm berbagai wujud lewat berbagai media
persyaratan :
– D3 Teknik Informatika, Teknik computer, Manajemen Informatika
– Indeks Prestasi Kumulatif Min. 2,75

15. Finance & Administration Officer
Tanggung Jawab :
Mencatat, memonitor, dan membuat laporan seluruh transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi jadi objek pajak. jalankan pembayaran dan memonitor kas harian
persyaratan :
– Lulusan D3 Keuangan, Akuntansi
– Indeks Prestasi Kumulatif Min. 3,00

bagi mereka yang melengkapi syarat dan tertarik, silahkan jalankan pnedaftaran daring lewat halaman ini : Pendaftaran. Rekrutmen gak dipungut biaya apa pun.

Loker Lainnya

Lowongan Kerja Besar Besaran PT Pamapersada Nusantara Mei 2018 | adminz | 4.5