Lowongan Kerja Officer Human Resources PT Pertamina (Persero)

IndoJobsLoker.Co – gak sedikit pemburu kerja pingin memperoleh pekerjaan yang bagus, dapat menjabat posisi yang khususnya dan gaji besar. mungkin saja ini telah jadi keinginan setiap orang, tapi  tentu dlm mencapainya sangatlah butuh proses yang gak mudah. bagian kunci mencapai karir yang bagus ialah dengan mempersiapkan diri, pelamar kerja yang bijak itu tau di mana kekurangannya dan mau memperbaiki diri, jadi akhirnya mau tambah baik dari pada gak melakukannya sama sekali. bagi itu seumpama kamu masih mencari kerja, persiapkan diri Kamu sebaik mungkin saja, kami gak mau bosan mengingatkan hal ini untuk Kamu, mudah-mudahan Kamu cepat memperoleh pekerjaan sesuai harapan Kamu. bagi informasi setelah itu ini yaitu berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan ertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina ialah bagian BUMN yang mempunyai tugas dlm mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dlm urutan 122 dlm Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, tapi monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina menjalankan 7 kilang minyak dengan kapabilitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapabilitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapabilitas total 102,3 juta ton per tahun. Adapun kesibukan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bagian energi dan petrokimia, terbagi ke dlm sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kesibukan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina telah isi peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.

Pada sekarang ini pertamina buka lowongan kerja bagi  lulusan d3 dan S1, setelah itu ini informasi yang diperlukan :

Officer Human Resources ( SDMOHR1702 )
PT Pertamina (Persero)

Job Description

  • lakukan pelajari dan verifikasi keperluan tenaga kerja, serta melakukan proses recruitment calon pekerja baru
  • lakukan proses identifikasi critical position, key successor, dan succession planning
  • lakukan penyusunan career path serta career planning bagi pekerja dan development program bagi pekerja
  • lakukan pengelolaan performance management pekerja, serta menyelenggarakan proses competency assessment
  • lakukan pengelolaan hubungan industrial antara pekerja, management dan Serikat Pekerja
  • lakukan pengelolaan proses internalisasi tata nilai dan budaya yang diperlukan organisasi serta mempertahankan budaya itu selalu hidup dlm perusahaan
  • lakukan pengembangan design struktur organisasi, job analysis dan job evaluation.

Persyaratan:

  • Lulusan sarjana dari bermacam jurusan, diprioritaskan dari Manajemen sdm/Psikologi (Industri & Organisasi)
  • Lulusan S1 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun di bagian Human Resources Management
  • menguasai kompetensi dasar yang meliputi: Talent Management, Reward Management, Organization Management, Industrial Relations dan HR Service Management.

bagi mereka yang melengkapi syarat dan tertarik melamar posisi di pertamina ini, silahkan daftarkan diri mereka dengan daring lewat situs resmi rekrutmen pertamina pada situs ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini gratis tanpa ada dipungut biaya apa pun, mudah-mudahan informasi lowongan kerja pertamina ini berfaedah bagi mereka pemburu kerja Indonesia.

Loker Lainnya

Lowongan Kerja Officer Human Resources PT Pertamina (Persero) | adminz | 4.5