Lowongan Kerja Posisi Manager P&G Terbaru Tahun 2017

Lowongan Kerja Posisi Manager P&G Terbaru Tahun 2017

IndoJobsLoker.Co Setiap penerimaan tenaga kerja sangat lewat tes kerja terutama dahulu, seperti tes interview dan psikotes, tes ini dilakukan demi menyaring dan memperoleh pelamar yang sesuai keperluan. Perusahaan memperkerjakan karyawan yang diperlukan, jadi, bagi mereka yang pingin cepat memperoleh pekerjaan, mesti punya persiapan diri sebaik bisa saja. Kamu pelajari pelajaran soal hadapi psikotes dan interview kerja. Kamu gak diharuskan dapat dlm semalam, tapi Kamu butuh proses bagi menguasai semuanya itu. yang terpenting, hari ini tambah baik dari tempo hari. di luar itu juga Kamu mesti update informasi lowongan kerja, silahkan berlangganan informasi lowongan kerja baik dari offline dan juga daring, agar Kamu gak ketinggalan informasi lowongan kerja, selalui lihat situs IndoJobsLoker.Co.bagi informas Lowongan Kerja setelah itu ini berasal dari P & g Home Product Indonesia, P & g Home Product Indonesia merupakan bagian dari Procter & Gamble Co, yang merupakan perusahaan internasional yang memproduksi barang konsumen yang beroprasi cepat. adapaun kantor pusat P&g terletak di Cincinnati, Ohio, Amerika Serikat. Perusahaan ini didirikan tahun 1837. sekarang ini prusahaan udah mempekerjakan 140.000 pekerja pada tahun 2005. sekarang ini, P&g merupakan saingan dari Unilever. sekarang ini P & g Home Product Indonesia tengah buka lowongan kerja bagi beberapa posisi, setelah itu ini informasi posisi dan persyaratan yang diperlukan :

Posisi terdapat :

FIN – Finance & Accounting Tax Manager

  • A university graduate with excellent academic background and relatable major.
  • 2 years of working experience in tax.
  • Strong leadership ability as demonstrated through previous formal or informal positions of leading or managing teams.
  • Excellent in cognitive thought and problem solving.
  • Demonstrated ability to handle multiple priorities
  • Strong verbal and written communication skills, fluency in English.

HR – Associate Human Resources Manager

  • Have 2-3 years relevant experience.
  • Excellent academic background.
  • Ability to work and communicate well with others
  • Genuine interest in business. In order for the new HR practitioner to be a successful Business Partner, he/she should have a basic understanding of and interest in the business of the Company. This means understanding the strategies, objectives, measures, competitors, and customers.
  • Basic understanding of organization theories and models – The HR practitioner needs this to be able to assess the organization and recommend changes to improve organization systems and culture. This will also help him/her later on to be able to drive and manage transformations that are needed to make the organization adaptive and competitive.

Sales – Key Account Manager

  • Two years work experience in Sales or related field.
  • A university graduate with excellent academic background.
  • Strong leadership ability as demonstrated through previous formal or informal positions of leading or managing teams.
  • Demonstrated ability of critical thinking and problem solving
  • Strong verbal and written communication skills, fluency in English.

bagi mereka yang melengkapi syarat dan tertarik dengan posisi di atas, silahkan daftarkan diri mereka lewat situs setelah itu : Fin – HR- Sales
Rekruten ini gak di pungut biaya apa pun. Selamat mencoba.

Loker Lainnya

Lowongan Kerja Posisi Manager P&G Terbaru Tahun 2017 | adminz | 4.5