Lowongan Kerja Tenaga Pendukung Non PNS LKPP Maret 2018

Lowongan Kerja Tenaga Pendukung Non PNS LKPP Maret 2018

karirgue.com – sekarang ini pemburu kerja di mana saja berada dapat dengan mudah seandainya menginginkan mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang dia inginkan, banyak cara mengirim lamaran, dapat mengirim lewat e-mail atau daftar daring tanpa ada butuh mengantarkan lamaran ke perusahaan lekas, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. jadi dari itu pemburu kerja diharapkan memanfaatkan kepraktisan yang terdapat sekarang ini. Kamu cuma cukup bermodalkan computer yang terhubung dengan internet Kamu juga dapat menggunakan smartphone bagi mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? di bawah ini yang butuh Kamu semangatkan sedang, kepraktisan seperti ini dapat Kamu gunakan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa ada susah payah, gak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di karirgue.com, cara melamarnya ialah lewat daring dan kirim via e-mail. Sebenarnya hal semacam ini tentu jadi hal baik bagi mereka pemburu kerja, Kamu gak butuh sedang jauh-jauh datang ke perusahaan bagi mengantar berkas lamaran, bukan sekedar hemat waktu bisa saja juga biaya. disini perusahaan juga makin mudah dlm menyeleksi pelamarnya, bukan sekedar hemat waktu juga menghemat tempat bagi berkas lamaran. Seperti lowongan seterusnya ini, yang berasal dari Rekrutmen karyawan Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai seterusnya :

 

Lowongan Kerja Tenaga Pendukung Non PNS LKPP Maret 2018

dlm rangka mensupport kelancaran tugas dan peranan Unit Kerja Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan, dengan ini LKPP mengundang Saudara/i yang tertarik dan melengkapi syarat bagi isi empat posisi lowongan tenaga gak selalu (karyawan Non PNS) Tahun Anggaran 2018, dengan persyaratan sebagai seterusnya :

1.   Tenaga Pendukung aktivitas Penyusunan Standar Kompetensi Non Teknis
(Kode: PSKNT), sebanyak 1 (satu) orang
Persyaratan Pelamar: Persyaratan Umum
a. Laki-Laki/Perempuan, Warga Negara Indonesia;
b. berasal dari Perguruan Tinggidengan  Nilai Akreditasi min B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Memilliki  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.25 skala 4.00,
d. mempunyai inisiatif tinggi dlm bekerja dan dapat bekerja dibawah target, e. dapat bekerja sendiri dan dlm tim;
f.  Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h. dapat lakukan analisa data dan informasi;
i.   Tertib administrasi/rapi dan detail;
j.   Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan gak sempat dihukum penjara;
l.   gak sempat terlibat obat terlarang;
m. gak bakal menuntut bagi diangkat jadi Calon karyawan Negeri Sipil (CPNS).

Persyaratan Khusus:

•  usia max 27 tahun.
•  Pendidikan min Strata I (S1), diprioritaskan Jurusan Hukum/Administrasi  Negara/Administrasi
Niaga/Ekonomi/Manajemen/Manajemen Pendidikan
•  mempunyai pengalaman bekerja min selama 1 (satu) tahun
• diprioritaskan mempunyai tanda bukti hasil CAT (Computer Assisted Test) max dlm 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi min:
– Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
– Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
– Tes karakter Pribadi (TKP): 126
•  diprioritaskan mempunyai skor TOEFL min 500 max dlm 2 (dua) tahun terakhir

2. Tenaga    Pendukung    aktivitas    Pembinaan    Unit    service    Pengadaandi    wilayah
Kalimantan, Bali, NTB dan NTT (Kode: BINWIL1), sebanyak 1 (satu) orang
Persyaratan Pelamar: Persyaratan Umum
a. Laki-Laki/Perempuan, Warga Negara Indonesia;
b. berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi min B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Memilliki  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.25 skala 4.00,
d. mempunyai inisiatif tinggi dlm bekerja dan dapat bekerja dibawah target, e. dapat bekerja sendiri dan dlm tim;
f.  Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h.  dapat lakukan analisa data dan informasi;
i.   Tertib administrasi/rapi dan detail;
j.   Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan gak sempat dihukum penjara;
l.   gak sempat terlibat obat terlarang;
m. gak bakal menuntut bagi diangkat jadi Calon karyawan Negeri Sipil (CPNS). n. Cakap menggunakan power point (lebih disukai);
o. Komunikatif, energik dan dapat mendirikan kerja sama dengan stakeholder.

Persyaratan Khusus:
•  usia max 27 tahun.
•  Pendidikan min Strata I (S1), diprioritaskan Jurusan Hukum/Administrasi  Negara/Administrasi
Niaga/ Administrasi Fiskal/ Ekonomi/Manajemen
•  mempunyai pengalaman bekerja min selama 1 (satu) tahun
• diprioritaskan mempunyai tanda bukti hasil CAT (Computer Assisted Test) max dlm 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi min:
– Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
– Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
– Tes karakter Pribadi (TKP): 126
•  diprioritaskan mempunyai skor TOEFL min 500 max dlm 2 (dua) tahun terakhir

3.   Tenaga  Pendukung  aktivitas  Pembinaan  Unit  service  Pengadaandi   wilayah  Pusat
(Kementerian, instansi, dan Instansi) (Kode: BINWIL2), sebanyak 1 (satu) orang
Persyaratan Umum
a. Laki-Laki/Perempuan, Warga Negara Indonesia;
b. berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi min B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Memilliki  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.25 skala 4.00,
d. mempunyai inisiatif tinggi dlm bekerja dan dapat bekerja dibawah target, e. dapat bekerja sendiri dan dlm tim;
f.  Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h.  dapat lakukan analisa data dan informasi;
i.   Tertib administrasi/rapi dan detail dlm mendokumentasikan  data;
j.   Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan gak sempat dihukum penjara;
l.   gak sempat terlibat obat terlarang;
m. gak bakal menuntut bagi diangkat jadi Calon karyawan Negeri Sipil (CPNS);
n. Cakap menggunakan/membuat  infografis dan power point (lebih disukai);
o. Komunikatif, energik dan dapat menjalin kerja sama dengan stakeholder.

Persyaratan Khusus:
•  usia max 27 tahun.
•  Pendidikan min Strata I (S1), diprioritaskan Jurusan Hukum/Administrasi  Negara/Administrasi
Niaga/ Psikologi/ Ekonomi/Manajemen
•  mempunyai pengalaman bekerja min selama 1 (satu) tahun
•  diprioritaskan  mempunyai  tanda  bukti  hasil  CAT (Computer Assisted Test)  max  dlm  2  (dua)  tahun  terakhir  yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi min:
–   Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
–   Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
–   Tes karakter Pribadi (TKP): 126
•  diprioritaskan mempunyai skor TOEFL min 500 max dlm 2 (dua) tahun terakhir

4.   Tenaga Pendukung Pemeliharaan Database Dan Konsultasi daring
(Kode: PDKO), sebanyak 1 (satu) orang

Persyaratan Umum
a. Laki-Laki/Perempuan, Warga Negara Indonesia;
b. berasal  dari  Perguruan  Tinggi  dengan  Nilai  Akreditasi  min  B  yang  dikeluarkan  oleh
BadanAkreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. min Sarjana strata 1 Jurusan Sistem Informasi;
d. Indeks Prestasi Kumulatif min 3.25 skala 4.00;
e. menguasai Ms. Office, Ms. Access;
f.  menguasai pemrosesan database MySql;
g. mempunyai kapabilitas bagi lakukan pekerjaan administrasi;
h. Komunikatif dan dapat bekerja dlm kelompok; i.   dapat bekerja cepat dan cekatan serta responsif; j.   Berorientasi pada pelayanan publik;
k. Cakap/ mahir dlm membuat infografis dan power point;
l.   dapat lakukan anlisa data dan informasi;
m. Tertib admimnistrasi/rapi dan detail dlm mendokumentasikan data;
n. mempunyai pengalaman memelihara sistim aplikasi (lebih disukai);
o. dapat lakukan trouble shooting (lebih disukai)
p. gak sempat terlibat obat terlarang;
q. gak bakal menuntut bagi diangkat jadi Calon karyawan Negeri Sipil (CPNS).

Persyaratan Khusus:
•  usia max 27 tahun.
•  mempunyai pengalaman bekerja di bagian Sistem Informasi min 1 tahun;
•  diprioritaskan  mempunyai  tanda  bukti  hasil  CAT (Computer Assisted Test)  max  dlm  2  (dua)  tahun  terakhir  yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi min:
–   Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
–   Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
–   Tes karakter Pribadi (TKP): 126
•  diprioritaskan mempunyai skor TOEFL min 500 max dlm 2 (dua) tahun terakhir

Tata Cara Pendaftaran :

1.Mengirimkan Dokumen Lamaran lewat e-mail ditbangprof@lkpp.go.id dengan mencantumkan Kode Posisi pada bagian subject, yang terbagi dalam:

a.   Scan Surat Lamaran yang telah dibubuhi tanda tangan yang diperuntukkan untuk Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP,
b.   Scan Daftar Riwayat Hidup yang ditambahkan dengan photo Diri mempunyai ukuran 3×4 dan berwarna,
c.   Scan Kartu Tanda Penduduk,
d.   Scan salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang,
e.   Scan tanda bukti hasil CAT (Computer Assisted Test) (bagi yang mempunyai) max dlm 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi min:
·Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
·Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
·Tes karakter Pribadi (TKP): 126
f.     Scan tanda bukti skor TOEFL (bagi yang mempunyai) max dlm 2 (dua) tahun terakhir.

Catatan:
a.   Dokumen dlm wujud .pdf dan disatukan dlm format .zip.
b.   Pengiriman Dokumen Lamaran paling lambat diterima pada tanggal4April2018 jam 23.59 WIB.

2.DokumenAdministrasi Lainnya, seperti:
a.   Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK),
b.   Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah,
c.   Fotocopy sertifikat yang relevan (bila ada).

Dokumen diserahkan ke Panitia tes seusai dinyatakan diterima terlebih dahulu penandatanganan Kontrak Kerja.
3.tes dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tes gak dapat diganggu gugat.

I. Lain-lain
1.diposisikan Tenaga gak selalu (karyawan Non PNS) berlokasi di Jakarta.
2.menyanggupi menjalani seluruh proses bagian tes di Jakarta atas biaya sendiri.
3.Seluruh bagian tes ini gak dipungut biaya apa pun.
4.Apabila diterima, pelamar mesti menyanggupi bekerja di tanggal yang telah ditentukan oleh Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan (direncanakan awal Maret 2018).
5.Apabila sampai dengan tanggal 18 April 2018 gak ada respon dari pemakai (Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan), jadi dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan gak sesuai ketentuan.

Loker Lainnya

Lowongan Kerja Tenaga Pendukung Non PNS LKPP Maret 2018 | adminz | 4.5