Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura I (Persero)

indojobsloker.co Kami sering meneriman pertanyaan lewat e-mail berkenaan lowongan BUMN, banyak peminat yang pingin bekerja di lingkungan BUMN, bagi itu kami dapat semaksimal barangkali memperoleh informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, butuh kami ingatkan kalau bagi mengiuti tes kerja di perusahaan BUMN gak mudah, Kamu butuh yang namanya persiapan, Kamu diwajibkan mempunyai standart ketentuan yang sesuai. gak jarang perusahaan memberi syarat dengan min pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar kususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi gak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang gak sulit. tapi pada seleksinya, tentu dapat tidak sama dengan biasanya pada perusahaan swasta. Kamu wajib menjalani deretan tes yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN gak main-main dlm merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga cuma sedikit. cuma pelamar dengan kualitas terbaik yang dapat di terima. seterusnya ini kami berikan informasi dari bagian perusahaan BUMN, Angkasa pura I, memasuki bulan april ini dapat banyak perusahaan BUMN yang buka lowongan kerja, dapat ada banyak perusahaan lakukan persiapan rekrutmen karyawan baru, jadi bagi Kamu yang tengah mencari kerja, silahkan gunakan waktu ini ini, peluang ini ada lowongan kerja dari PT. Angkasa Pura I (Persero). PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahan Badan Usaha Milik Negara yang beroprasi dlm bagian pengelolaan Bandar Udara tengah buka waktu ini untuk Tenaga Muda yang dinamis bagi gabung sebagai  :

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura I (Persero)

PT Angkasa Pura I (Persero)buka waktu ini untuk mereka Profesional bagi isi jabatan sebagai Direktur Anak Perusahaan diantaranya Angkasa Pura Property, Angkasa Pura Support, Angkasa Pura Hotel, Angkasa Pura Logistik dan Angkasa Pura Retail, dengan kualifikasisebagai seterusnya :

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia;
  • Berusia max 50 tahun per Desember 2017;
  • Sehat Jasmani dan Bebas Narkoba, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter / Institusi Pemerintah;
  • Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
  • gak sempat dihukum karna lakukan tindak pidana ;
  • gak termasuk juga dlm daftar orang tercela atau tengah menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum selalu;
  • gak sempat diPHK gak dengan hormat sebagai karyawan atau pejabat instansi, instansi, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah dan juga swasta;
  • menyanggupi gak menduduki jabatan atau gak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat jadi Direktur Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero);
  • menyanggupi gak menduduki jabatan atau gak rangkap jabatan pada jabatan dlm kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero), dan jabatan lainnya sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat jadi Direktur Anak Perusahan PT Angkasa Pura I (Persero).

Persyaratan Khusus :

  • Pendidikan min Sarjana Strata 1 (S.1);
  • mempunyai pengalaman kerja min level Senior Manajer (1 tingkat dibawah Direksi) sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, yang dibuktikan dengan surat pengangkatan dan surat keterangan (rujukan) dari perusahaan terlebih dahulu dengan penilaian baik.

III.TATA CARA PENDAFTARAN & PERSYARATAN ADMINISTRASI

  • Surat lamaran ditujukankepada Direktur Personalia & UmumPT Angkasa Pura I (Persero), dengan menyertakan dokumen – dokumen diantaranya :
    • Surat Lamaran bermaterai IDR.6000,- ;
    • Daftar Riwayat Hidup;
    • Pas Photo terbaru ukuran 4×6 cm sebayak 2 (dua) Lembar;
    • photo Copy Kartu tanda Penduduk (KTP)yang masih berlaku;
    • photo Copy Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
    • Suratketerangandariperusahaansebelumnyabahwapernahbekerjasebagaipejabateksekutif sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun dengan penilaian baik;
    • photo Copy Ijazah dan Transkrip Nilaidari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
    • Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
    • Surat Keterangan Kesehatan Asli dari Dokter Pemerintah;
    • Surat Pernyataan (bermaterai IDR.6000,-)yang menyatakan :
      • gak sempat dihukum karna lakukan tindak pidana ;
      • Tidaktermasukdalamdaftarorangtercelaatausedangmenjalaniproseshukumyangtelah mempunyai kekuatan hukum selalu;
      • gak sempat diPHK gak dengan hormat sebagai karyawan atau pejabat instansi, instansi, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah dan juga swasta;
      • menyanggupi gak menduduki jabatan atau gak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat jadi Direktur Anak Perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero);
      • menyanggupi gak menduduki jabatan atau gak rangkap jabatan pada jabatan dlm kepengurusan Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada PT Angkasa Pura I (Persero), dan jabatan lainnya sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat jadi Direktur Anak Perusahan PT Angkasa Pura I (Persero).
  • Berkas lamaran itu dimasukkan dlm amplop ukuran folio dan di beri tulisan pada kiri atas amplop :

“Calon Direktur”,dan dikirimkan paling lambat tanggal 15 Agustus 2017 (stempel pos) ke alamat : Human Capital Group Head
PT Angkasa Pura I (Persero)
Kantor Pusat Jakarta
Kota Baru Bandara Kemayoran Blok B 12 Kav.2
Jakarta 10610

bagi peserta yang dinyatakan lolos administrasi dapat menjalani pengarahan dengan cara lekas dari Direktur Personalia & Umum terlebih dahulu menjalani bagian tes seterusnya.

bagian tes

  • tes Administrasi;
  • Pengarahan Direktur Personalia & Umum PT Angkasa Pura I (Persero);
  • Asesmen Kompetensi;
  • interview Direksi.

Lain – Lain

  • Hasil tiap bagian tes dapat diumumkan lewat website resmi www.ap1.co.id
  • semuanya berkas lamaran yang telah masuk ke Tim tes PT Angkasa Pura I (Persero) gak dikembalikan untuk pelamar;
  • dlm proses tes ini gak dilakukan korespondensi;
  • semuanya keputusan Tim tes gak dapat diganggu gugat;

Loker Lainnya

Pencarian Terkait:

Angkasa Pura mail, recrutmen angkasa pura 1 ambon, alamat pt jasa angkasa semesta yogyakarta, kantor angkasa pura 2 surabaya, loker ap logistik semarang
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura I (Persero) | adminz | 4.5