Rekrutmen karyawan Non PNS Dit. Pelatihan Kompetensi

IndoJobsLoker.Co – Kami sangat terbantu apabila setiap informasi lowongan yang berasal dari IndoJobsLoker.Co Kamu bagikan ke kawan lainnya yang tengah mencari kerja, setidaknya kami udah memberi informasi yang berfaedah. lebih di awal tahun ini udah banyak sekali perusahaan yang tengah buka lowongan pekerjaan, sekaranglah Kamu mengambil waktu ini ini, janganlah sia-siakan waktu ini yang ada, Kamu tentu gak pingin berlama-lama sebagai pengangguran bukan? Tetaplah berupaya semaksimal bisa saja dan selalu bersabar, percaya sangat Kamu dapat berhasil dengan semuanya harapan Kamu.  setelah itu ini kami memperoleh informasi Lowongan Kerja yang berasal dari instansi Kebijakan Pengadaan Barang/layanan Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan bagian dari 28 instansi Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab untuk Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan instansi yang didirikan lewat ketentuan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang instansi Kebijakan Pengembangan Barang/layanan Pemerintah. sekarang ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.

LKPP

Sehubungan dengan adanya kepentingan karyawan Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, dengan ini kami sampaikan informasi Rekrutmen sebagai karyawan Non-PNS, sebagai setelah itu :

karyawan Non-PNS

ruangan Lingkup Pekerjaan :

lakukan administrasi umum dlm kesibukan monitoring dan pelajari pelatihan  dilaksanakan oleh Direktorat. Agar lebi jelas setelah itu penjelasan tugas dari Tenaga Administrasi monitoring dan pelajari pelatihan meliputi :

  • Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang diperlukan dlm kesibukan monitoring pelajari pelatihan serta melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dlm rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan proses pelatihan.
  • lakukan koordinasi untuk pihak-pihak terkait dan pemrosesan data periha; proses kesibukan monitoring pelajari pelatihan.
  • Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan.
  • Menyusun rancangan surat dan rancangan telaah staf dan mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan.
  • Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan dan juga yang mewakili atasan.
  • lakukan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.

ketentuan :

  • diprioritaskan Perempuan lulusan pendidikan diprioritaskan D3 jurusan Administrasi/Pendidikan/Manajemen.
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (diprioritaskan).
  • Pelamar berusia Min. 20 Th. Maks. 28 Tahun.
  • mempunyai Indeks Prestasi Kumulatif. Min. 3.00.
  • menguasai Ms. Office.
  • mempunyai kekuatan bagi lakukan pekerjaan administrasi dan menyukai dunia pendidikan orang dewasa.
  • Komunikatif dan dapat bekerja dlm kelompok.
  • mempunyai kemauan bagi belajar dan bekerja sesuai tujuan.
  • gak sempat terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Tata cara pengiriman dokumen lamaran :

  • bagi mereka yang tertarik melamar posisi ini, silahkan isi formulir lewat goo.gl/forms/zV6IPdQkMrqJ9am53 dan mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dlm format pdf lewat e-mail : pejabatpengadaan.d32lkpp@gmail.com dengan subjek : nama komplet-dokumen lamaran Paling lambat tanggal 16 Januari 2017 jam 15.00 WIB.

Menyiapkan dokumen yang wajib di bawa pada saat wawancara.

  1. Surat lamaran diperuntukkan untuk Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
  2. Curriculum Vitae.
  3. Fotocopy KTP.
  4. Pas photo (3×4 berwarna).
  5. Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
  6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
  7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (bila ada).
  8. menyertakan tanda bukti hasil tes CAT (Computer Assisted Test) yang diselenggarakan oleh instansi pemerintah.

bagi pelamar yang udah mempunyai hasil tes CAT (Computer Assisted Test) di tahun terlebih dahulu harap menyertakan bukti hasil CAT (Computer Assisted Test) dlm surat lamaran.
bagi pelamar yang belum juga sempat lakukan tes CAT (Computer Assisted Test), menyanggupi bagi menjalani tes CAT (Computer Assisted Test) pada bagian rekrutmen setelah itu yang diselenggarakan LKPP.

Lain-lain

  • Pengisian data diri dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat dilakukan sampai tanggal 16 Januari 2017 jam 15.00 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk dapat lekas diolah bagi bagian tes setelah itu.
  • Apabila diterima, pelamar mesti menyanggupi bekerja per 1 Februari 2017.
  • diposisikan tenaga gak selalu (non-PNS) berlokasi di Jakarta dan menyanggupi menjalani seluruh proses bagian rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Rekrutmen ini gak dipungut biaya dan pelamar yang lulus tes dapat dihubungi  oleh Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
  • Gaji max IDR. 4.050.000,- per bulan termasuk juga pajak (lewat bagian negosiasi).
  • Sumber : http://www.lkpp.go.id/v3/#/read/4507

Loker Lainnya

Rekrutmen karyawan Non PNS Dit. Pelatihan Kompetensi | adminz | 4.5